de bril van mens

samenwerken

gaat soms vanzelf

soms niet

dat heeft een reden

de bril van mens

samenwerken

gaat soms vanzelf

soms niet

dat heeft een reden

die onderzoek ik





Aanpak

De bril van mens

Veel is onzichtbaar van wat zich afspeelt tussen mensen. Deze onzichtbare wereld heeft grote invloed op de samenwerking. Ik help organisaties de gewenste en ongewenste patronen zichtbaar te maken en ondersteun medewerkers weer samen te werken vanuit echt contact.


Hierin maak ik gebruik van methoden uit de antropologie. Ik heb ervaren dat juist deze bril een duurzaam antwoord biedt op hedendaagse vragen rondom thema's als sociale veiligheid, mensgericht werken of inclusief leiderschap.


Deze bril zet ik op in verschillende situaties, zoals:

Veranderbegeleiding

 In een menselijk onderzoek geef ik inzicht in gedragspatronen binnen organisaties. Vervolgens begeleid ik de weg naar samen werken vanuit echt contact.

Hoe dat eruit ziet? Klik hier

Teamontwikkeling

Ik help teams samen te werken vanuit verbinding en betrokkenheid. In gesprek werken we aan een veilig fundament met een plek voor iedereen.

Wat ik gedaan heb? Klik hier

Communicatieadvies

Ik help een eenduidige, integere en effectieve communicatie te creëren. Na een onderzoek adviseer ik over een passende interne en externe communicatie.

Wat ik meebreng? Klik hier

Visie


Ik geloof in de juiste intenties van mensen; dat wanneer er ruimte is voor elke stem mensen en hun organisaties floreren. Soms is er alleen het juiste zetje nodig om ook echt met die ruimte aan de slag te gaan. Ik heb ervaren dat aan de hand van kleine ervaringsgerichte interventies mensen zich gehoord voelen. Hierdoor groeit de sociale veiligheid en gaan mensen weer vóór iets in plaats van tégen iets werken. Juist het menselijke is vaak de sleutel tot positieve en duurzame ontwikkeling, terwijl de focus vaak ligt op processen, posities en doelen.














Verhalen

Door de bril van mens

Wanneer doe je het goed als ambtenaar?

door Rens • 11 oktober 2023
Namens Stichting Beroepseer ga ik tijdens de training Eigenaarschap & Bondgenootschap met een groep van 15 gemixte ambtenaren een dag lang in gesprek.

Samen werken binnen een gemeente

door Rens • 15 augustus 2023
Hoe twee werelden langs elkaar kunnen leven: die van het management en de uitvoerende krachten.
Meer verhalen

Ervaring

Rens

Als peuter was ik al gefascineerd door patronen in het gedrag van miertjes op de grond: Waarom doen ze wat ze doen? Hoe weten ze van elkaar wat ze moeten doen?


Als tiener werkte ik als vakkenvuller bij twee verschillende supermarkten. Bij de een mochten we van de baas na sluiting wat te drinken pakken en praatten we altijd nog even na bij de kassa's. Bij de ander kende niemand de baas en verdwenen er regelmatig zakjes snoep uit de winkel. Dat vond ik toen al interessant:


Wat maakte dat verschil?

  • Lees meer

    Als student bleven dit soort observaties mij raken en kwam ik in aanraking met de antropologie: "Antropologie (menskunde of mensleer) is een wetenschap die de mens in al zijn aspecten, zowel fysiek als cultureel, bestudeert."


    Tijdens mijn master organisatieantropologie heb ik een onderzoek gedaan in Gulu, Uganda. Ik onderzocht de interactie tussen de lokale bevolking en een Nederlandse ontwikkelingsorganisatie. Het lukte me om mijn fascinatie te vertalen in iets dat theoretische waarde heeft. Wel voelde ik de behoefte om deze fascinatie in te zetten in de praktijk, omdat daar voor mij het echte verschil te maken is.


    Via meerdere cultuurtrajecten bij de politie vanuit adviesbureau Jonge Honden en opdrachten als organisatieadviseur bij de Gemeente Den Haag, is begin 2023 De bril van mens geboren:


    Mijn bril als middel om me in te zetten voor zinnig en menselijk werk.


Als student bleven dit soort observaties mij raken en kwam ik in aanraking met de antropologie: "Antropologie (menskunde of mensleer) is een wetenschap die de mens in al zijn aspecten, zowel fysiek als cultureel, bestudeert."


Tijdens mijn master organisatieantropologie heb ik een onderzoek gedaan in Gulu, Uganda. Ik onderzocht de interactie tussen de lokale bevolking en een Nederlandse ontwikkelingsorganisatie. Het lukte me om mijn fascinatie te vertalen in iets dat theoretische waarde heeft. Wel voelde ik de behoefte om deze fascinatie in te zetten in de praktijk, omdat daar voor mij het echte verschil te maken is.


Via meerdere cultuurtrajecten bij de politie vanuit adviesbureau Jonge Honden en opdrachten als organisatieadviseur bij de Gemeente Den Haag, is begin 2023 De bril van mens geboren:


Mijn bril als middel om me in te zetten voor zinnig en menselijk werk.

Als peuter was ik al gefascineerd door patronen in het gedrag van miertjes op de grond: Waarom doen ze wat ze doen? Hoe weten ze van elkaar wat ze moeten doen?


Als tiener werkte ik als vakkenvuller bij twee verschillende supermarkten. Bij de een mochten we van de baas na sluiting wat te drinken pakken en praatten we altijd nog even na bij de kassa's. Bij de ander kende niemand de baas en verdwenen er regelmatig zakjes snoep uit de winkel. Dat vond ik toen al interessant:


Wat maakte dat verschil?


Als student bleven dit soort observaties mij raken en kwam ik in aanraking met de antropologie: "Antropologie (menskunde of mensleer) is een wetenschap die de mens in al zijn aspecten, zowel fysiek als cultureel, bestudeert."

  • Lees meer

    Als student bleven dit soort observaties mij raken en kwam ik in aanraking met de antropologie: "Antropologie (menskunde of mensleer) is een wetenschap die de mens in al zijn aspecten, zowel fysiek als cultureel, bestudeert."


    Tijdens mijn master organisatieantropologie heb ik een onderzoek gedaan in Gulu, Uganda. Hierin onderzocht ik de interactie tussen de lokale bevolking en een Nederlandse ontwikkelingsorganisatie. Het lukte me om mijn fascinatie te vertalen in iets dat theoretische waarde heeft. Wel merkte ik dat ik deze fascinatie in wil zetten voor de praktijk.


    Via meerdere cultuurtrajecten bij de politie vanuit adviesbureau Jonge Honden en trajecten als organisatieadviseur bij de Gemeente Den Haag, is begin 2023 De bril van mens geboren.

  • Lees meer

    Tijdens mijn master organisatieantropologie heb ik een onderzoek gedaan in Gulu, Uganda. Ik onderzocht de interactie tussen de lokale bevolking en een Nederlandse ontwikkelingsorganisatie. Het lukte me om mijn fascinatie te vertalen in iets dat theoretische waarde heeft. Wel voelde ik de behoefte om deze fascinatie in te zetten in de praktijk, omdat daar voor mij het echte verschil te maken is.


    Via meerdere cultuurtrajecten bij de politie vanuit adviesbureau Jonge Honden en opdrachten als organisatieadviseur bij de Gemeente Den Haag, is begin 2023 De bril van mens geboren:


    Mijn bril als middel om me in te zetten voor zinnig en menselijk werk.

Als student bleven dit soort observaties mij raken en kwam ik in aanraking met de antropologie: "Antropologie (menskunde of mensleer) is een wetenschap die de mens in al zijn aspecten, zowel fysiek als cultureel, bestudeert."


Tijdens mijn master organisatieantropologie heb ik een onderzoek gedaan in Gulu, Uganda. Hierin onderzocht ik de interactie tussen de lokale bevolking en een Nederlandse ontwikkelingsorganisatie. Het lukte me om mijn fascinatie te vertalen in iets dat theoretische waarde heeft. Wel merkte ik dat ik deze fascinatie in wil zetten voor de praktijk.


Via meerdere cultuurtrajecten bij de politie vanuit adviesbureau Jonge Honden en trajecten als organisatieadviseur bij de Gemeente Den Haag, is begin 2023 De bril van mens geboren.